Termin składania dokumentów upływa 12 sierpnia 2015 roku o godz. 14.00
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE
Dyrektor Zespołu Szkół nr 1 w Legionowie ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Zespole Szkół nr 1 w Legionowie
1. Nazwa i adres jednostki:
Zespół Szkół nr 1
ul. Zakopiańska 4
05-120 Legionowo
2. Stanowisko pracy:
główny księgowy – jedno stanowisko, pełny wymiar czasu pracy
3. Niezbędne wymagania od kandydatów:
Osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego powinna spełniać zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (tekst jednolity z 2013 r. poz. 885 z późn. zm.) następujące niezbędne wymagania:
1) ma obywatelstwo polskie,
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
4) spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończyła średnią policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów,
4. Dodatkowe wymagania od kandydatów:
1) Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych.
2) Umiejętność obsługi komputera (pakiet Office) i urządzeń biurowych.
3) Umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych w tym programów księgowych, sprawozdawczych i bankowych.
4) Dobra znajomość zasad finansowania zadań oświatowych na szczeblu jednostki organizacyjnej samorządu gminy.
5) Dobra umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz i zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia.
6) Dobra organizacja czasu pracy, umiejętność pracy w zespole, umiejętność kierowania zespołem, samodzielność w podejmowaniu decyzji, komunikatywność, umiejętność radzenia sobie ze stresem, sumienność, dokładność, umiejętność pracy pod presją czasu.
7) Dobra znajomość przepisów prawa z zakresu finansów publicznych, ustawy o systemie oświaty, ustawy – Karta Nauczyciela, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych.
5. Zadania wykonywane na stanowisku:
1) Prowadzenie rachunkowości w Zespole Szkół nr 1 w Legionowie, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunków jednostki.
3) Opracowywanie planów budżetu i dochodów własnych.
4) Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym.
5) Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
6) Bieżące, prawidłowe księgowanie operacji finansowo-księgowych wydatków, kosztów i dochodów zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową.
7) Uzgadnianie naliczonych składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, fundusz pracy i podatek dochodowy.
8) Prowadzenie ewidencji środków trwałych i odpisów umorzeniowych od środków trwałych.
9) Rozliczanie inwentaryzacji okresowych i zdawczo-odbiorczych przeprowadzanych w szkole.
10) Przygotowywanie projektu budżetu oraz harmonogramów wydatków.
11) Opracowywanie przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości i obiegu dokumentów.
12) Sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej i podatkowej, wykonywanie analiz, zestawień oraz prognoz kosztów i wydatków.
13) Rozliczanie subwencji oświatowej i dotacji celowych.
14) Roczne planowanie budżetu i analiza realizowanych zadań.
15) Szczegółowy zakres wykonywanych zadań określi przydział czynności.
6. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Praca wykonywana w budynku Zespołu Szkół nr 1 w Legionowie. Praca w wymiarze pełnego etatu, w podstawowym wymiarze czasu pracy, przy monitorze ekranowym.
7. Wymagane dokumenty:
1) podpisany odręcznie list motywacyjny,
2) podpisany odręcznie życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
3)kwestionariusz osobowy - wg wzoru dostępnego na stronie internetowej Zespołu Szkół nr 1 w Legionowie lub w kadrach Zespołu Szkół nr 1 w Legionowie,
4) podpisane odręcznie oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
5) podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
6) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
7)podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego),
8) kserokopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy (lub zaświadczenie o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę w przypadku kontynuacji zatrudnienia),
9) opinia o pracy bądź referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada),
10)podpisane odręcznie oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji niniejszego procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2014 r., poz. 1182 ze zm.),
11)podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie była karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2005 r., Nr 14 poz. 114 z późn. zm.),
12)podpisane odręcznie oświadczenie o gotowości podjęcia pracy od 1 września 2015 r.
8. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Dotyczy naboru na wolne stanowisko – główny księgowy w Zespole Szkół nr 1 w Legionowie - ZS.1/K/110/1/2015” należy składać osobiście w siedzibie Zespołu Szkół nr 1 w Legionowie w sekretariacie lub przesłać pocztą na adres:
Zespół Szkół nr 1
ul. Zakopiańska 4
05-120 Legionowo
Termin składania dokumentów upływa 12 sierpnia 2015 roku o godz. 14.00, przy przesyłkach pocztowych decyduje data wpływu przesyłki pocztowej do Zespołu Szkół nr 1.
Dokumenty, które wpłyną do Zespołu Szkół nr 1 w Legionowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
9. Inne informacje:
Kandydaci spełniający wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu Szkół nr 1 w Legionowie – www.zs1.legionowo.pl oraz na tablicy ogłoszeń w Zespole Szkół nr 1 w Legionowie.
Dyrektor Zespołu Szkół nr 1 w Legionowie
mgr Krzysztof Wołejko
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE
1.Imię (imiona) i nazwisko
..........................................................................................................................................
2.Imiona rodziców
........................................................................................................................................
3.Data urodzenia
........................................................................................................................................
4.Obywatelstwo .......................................................................................................................................
5. Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji)
……………………………………………………………………………………………………………
6.Wykształcenie
.................................................................................................................................
(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)
....................................................................................................................................................
……….........................................................................................................................................
(zawód ,specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)
7. Wykształcenie uzupełniające
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
……………………………………………………………………………………………………………
(kursy, studia podyplomowe, data ukończenia nauki lub data rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania)
8. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
(wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)
9. Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
(np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, obsługa komputera)
10. Oświadczam, że byłem-am / nie byłem-am zatrudniony-na* u pracodawcy samorządowego, w rozumieniu art.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458).
11. Oświadczam, że byłem-am / nie byłem-am zatrudniony-na* w tej jednostce na czas nieokreślony.
12. Oświadczam, że byłem-am / nie byłem-am zatrudniony-na* w tej jednostce na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy.
13. Oświadczam, że legitymuję się / nie legitymuję się* egzaminem, o którym mowa w art. 19 ust. 4 ustawy o pracownikach samorządowych.
14. Oświadczam, że dane zawarte w pkt 1-4 są zgodne z dowodem osobistym seria .................... nr ................................................wydanym przez.................................................................................. ..……………………………………
lub innym dowodem tożsamości ……………………………………………………………………
(miejscowość i data)
(podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)